因为家里的装修快要完工了，这个周末抽空回了趟老家，归途的时候，看着人来人往，稍有感慨。

父母观念

一代和一代的观念差距，在这次的装修过程中可以说是明显放大了。原来跟施工方定好的施工方案，一开始和父母是配合挺好的。我跟妹妹喜欢简约风，有点像日式的简单风格（有点像宜家的吧），而父母则喜欢老中式氛围很重的风格，原计划是我出钱我定方案，父母就近监工。事情一开始进展都挺顺利的，结果我上周回去准备验收，发现好多地方被改动了没有按计划执行，我问施工队为啥是这样，得到的回答是我老爸老妈要求改变的。因为都没有通知过我就改动方案，我表示很生气，和父母吵了一架，在过去的二十年里，我印象中似乎没有和父母吵过架。晚上老妈给我解释了原因，虽然这些改动并没有太多科学依据甚至有点迷信，本质上从她们的角度上来看，还是希望我们生活越来越好。不跟我沟通就是怕我反对，但是从她们的角度来看是我的方案不符合风俗的，所以老爸老妈就先斩后奏了。

在回深圳的动车上，我在回忆和思考这个事，其实父母和我们这辈年轻人观念确实差距很大，因为她们曾经真的经历过风雨，吃过苦头，90年代就在广东打拼，而我们大多数孩子是从小就衣食无忧。观念不同，是因为时代产物的原因，是一种行为方式和行为表像，本质上来看，天下父母都是希望自家的孩子能顺顺利利，越来越好。

我们大多数人毕业之后在大城市工作，有些时候甚至一年才能回家1-2次，跟父母相聚的时间确实是弥足珍贵，我自己选择在深圳工作而非上海北京西安，主要原因还是希望有时间的周末，可以多回家看看，高铁2.5H其实也算快了，平时给妹妹也是这么说的，至少每周的视频电话不能少。
吵架这个事，现在有点懊悔了……

广州南站

在复兴号上享受着着平稳又快速的舒服，看着车窗外呼啸而过的动车，真的很感谢动车高铁的出现，在过去7年时间里改变了我的中长途出行方式。广州南站，对我来说意义很大。自从2014年去西安上大学开始，每年都会路过很多次广州南站，现在工作了也是，不管是出差还是回家基本上都绕不开广州南站。因为从小在两广生活，很多家人、朋友、同学也是在珠三角这一代，所以广州南站算是我学习、生活、工作的衔接站了。每次在这里出站或者换乘，都会在站台上盯几眼“广州南站”这四个字，感情深多看几眼哈哈哈，感谢。

职业延续性

在回来的车上，有个朋友微信上跟我说，他准备要去Facebook（Meta） HK了，感慨几句工作相关的。

因为工作的原因，见到了很多来自名校、海龟、世界五百强等履历优秀的朋友，可以看到他们的职业有非常强的延续性，每一段工作都与上一段有极强的相关性和延续性，要么是同一个行业的不同岗位，要们是同一个产业生态链里面的不同行业。

比如一个前同事在UPS干了几年跨境物流，换到了Facebook/Google Ads Agency干Digital Marketing,然后到了Payoneer干支付，整个职业生涯都有非常棒的延续性，涵盖物流-营销-支付的出海生态链，我还跟他开玩笑说，你要是下一回试试深圳海关吧。
比如有个朋友在之前的微软广告，然后去了腾讯海外，然后去了Facebook，整个职业生涯都在Digital Marketing这块，职业相关性和延续性都非常棒。

基于现阶段的我及现阶段的认知来看，我认为职业生涯具备高度延续性或高度相关性对每个人都是非常重要的。这意味着他有明确的职业规划或想法，在职业上很有定性知道自己要什么，同时也能增加容错空间和降低试错成本。

又想起累乔布斯那句Let me tell you a story about ‘connecting the dots’，职业生涯延续性、相关性和自我学习的点点滴滴都会在不知不觉中给未来的自己积累。

奇绩创坛创业交流会—深圳场

因为时间冲突，再次错过陆博士的线下活动。上次是6月份，因为深圳疫情，取消了线下活动，在Zoom上参加了线上交流会。